第二个“ Haibo Cup” 2012年中国Lunshan Luy Luya Exchange比赛取得了完全的成功
Lunshan Lake位于江苏省的八方小镇。它拥有3300多英亩的水面。它建于1958年，自仓库建造以来从未干燥。自然景观靠近原始状态，起伏的月山蜿蜒数十英里，就像一个美丽的女人在深渊中玩耍的长发一样柔软，并且像她长长的舞蹈裙一样流畅，使人们无休止地思考.........当您在这里时，就像一幅画中的一个人，远离城市的喧嚣，使人们有一种恢复简单和真理的感觉。伦山湖不仅是寻找野生事物的地方，而且还是渔民的天堂。对于渔民而言，它的魅力不仅是美丽的山脉和河流的自然风光，而且是伦山湖中脂肪和美味的鱼。伦山湖的鱼资源非常丰富。除了普通的绿鲤鱼，草鲤，鲤鱼，鲤鱼，鲤鱼，银鲤，银鲤和鲤鱼外，还有野生的普通话鱼，乌龟，黄色cat鱼，cat鱼，cat鱼和红摄（蒙古鲤鱼）。值得夸耀的是，湖中的verselli不仅密度很高，而且具有许多品种。鱼类的多样性构成了巨大的诱惑，并已成为伦山湖钓鱼场的特征，使越来越多的渔民来享受它。美丽的伦山湖（Lunshan Lake）在全国各地闻名，以建立伦山湖（Luya Luya）基地以及持续活动的持续发展。 “ Haibo...
为了改善我们自己的身体健康，让每个人都清楚地了解对人体的伤害和对我们环境的伤害，在5月28日下午17:10，我们所有人都及时地来到了小山公园的大门，参加了世界无烟的促销主题活动。该活动始于He Li和Zhang...
2004年3月，“海博的新闻”诞生了！一切都是新的，充满了青年和活力。她以时代的节奏走进海博，在早晨的雨中沐浴，露水，然后带着son的脚步走进海博，牵着手和与海博人互相拥抱。在2012年的仲夏中，凭借热情而遥不可及的夏季旋律，“ Haibo的新闻”迈出了她的第100步。它以美丽的渴望散发着火和涟漪的热情。回顾100个问题，我们有不同的感觉。自第一个问题发表以来，“海博的新闻”在探索和努力方面发展。从一开始的稀薄内容到现在的丰富性和多样性，她经历了从幼儿到快速增长的过程，以及从定量积累到定性飞跃的令人欣慰的过程。在过去的十年中，“海博的新闻”的整个100期都见证了海博的发展历史，并为海波的公司的文化和经济建设做出了重要贡献，以便可以培养Haibo员工的观点，可以澄清价值，可以阐明思想，可以启发精神，并可以启发公司的意图，并可以传达公司高级领导者和实施。 “ Haibo News”第100期记录了Haibo...
人才在企业的发展中起着基本，战略性和决定性的作用。有才华并占据人才高度的人都将在激烈的竞争中行动。对于企业而言，年轻的才能是企业发展的新力量。年轻人才的质量决定了企业的兴衰。因此，对于企业而言，加强年轻才华的建设特别重要。 Haibo Company一直专注于人才培养。在现有的中级和高级领导者中，有100％来自公司内部，这是最好的证据。这些领导者拥有丰富的实践经验和良好的企业家精神。他们关心公司的发展和员工的增长，并在公司的稳定增长中发挥至关重要的作用。但是，不可否认的是，随着全球经济的加速发展以及互联网的日益普及，依靠现有知识，经验远非足够。因此，培养具有强大创新和高可塑性的年轻才能尤其重要。年轻的才华具有以下特征： 1。教育水平相对较高，整体质量也很好。目前，Haibo招募了本科生或更高的本科生技术，开发，市场，管理等。...
Haibo Company从5月8日至9日收到了宁波市，省会工会联合会副主席周obing带领省级调查和检查小组检查和调查Beilun劳动关系的建设。HuJianyue。贸易工会，城市和谐企业领导小组办公室主任兼市政工会联合会副主席，地区和谐企业领导集团副局长工会，工业和商业联合会以及其他相关部门伴随着调查。 During the investigation, the provincial leaders and their delegation listened to the report on the construction of harmonious labor relations in the city and district, held discussions with the heads of relevant departments such as the Human Resources and Social Security Bureau, the Federation of Trade Unions, the Federation of Industry and...
5月10日上午，地区党委员会常务委员会成员兼地区党宣传部局长Lou Hongbin，副局长Lou Hongbin和其他领导人对Haibo Company的企业培养建筑工作进行了调查。 Haibo Company工会主席Wu Shihao，党派副秘书Wug Zhenfei等同志以及其他同志接待了Yang部长和他的政党。杨金听了吴·什霍（Wu Shihao）同志提供的“ Haibo Company关于企业文化建设的工作报告”。近年来，Haibo一直在努力寻找建设私人公司文化，进行各种尝试和探索并取得某些结果的新模型。例如，自2005年以来发起的“努力创造明星”活动已经进行了7年，并进行了三年的回合。每个回合都有一个确定的主题，并且已经制定了相应的评估标准。这项活动在促进公司的经济指标和提高员工的个人质量方面发挥了良好的作用。通过实施这项活动，Haibo员工健康成长，为Haibo的企业文化建设奠定了坚实的基础，并与党，工人，联盟和政府的联合组织建立了新的私人公司文化建设模型，所有员工都参与，明确的主题和清晰的主题和清晰的指示。此外，Haibo...
Haibo Company的计量和测试系统一次通过证书续签审查
2012年5月8日，在Ningbo质量和技术监督局和宁波计量学会的监督和检查之后，Ningbo Beilun Haibo Precision Machinering Manufacturing Co.，Ltd.的计量和测试系统一次通过证书续签。 Ningbo Beilun Haibo Precision Machinery Manufacturing...
5月28日上午，贝伦区举行了一次动员会议，以建设区域社区工会和“双旗”活动。 Shi进入市政工会联合会执行副主席，以及地区党委员会副秘书Hui Kaibo参加并发表演讲。地区人民代表大会副主任兼地区工会主席Zhu Yongzu主持。 Haibo Company以杰出的基层工会代表参加了会议。 Liu Kaibo充分确认了我们所在地区基层工会的建设所取得的成就。通过克服困难并建立该组织，去年，在该地区建立了926个新工会，并增加了74,692个新的工会成员，并继续扩大基层工会组织的覆盖范围。其次，在探索工作系统和会员管理系统等创新时，将进一步发挥基层贸易工会的作用。同时，基层工会加强了对新就业的工会主席和企业工会干部的培训，并建立了一个具有强大能力，稳固的大规模概念和实用工作方式的高质量工会干部团队。 Liu Kaibo强调，区域社区工会和“双重”活动是加强基层工会工作的有效方法。各级工会应进一步加强自己的建筑。同时，各级党组织和社会各方应强烈支持工会的“两个活动”的发展，收集力量，并努力在新情况下将工会工作提升到新的水平。 Shi...
江苏省高尤城的检查小组访问了新罕布尔，调查了以学习为导向的政党组织的建设
5月29日上午，高尤市政党宣传部执行副部长Yao Zheng'an和Gaoyou市政党党组织副局长Wang Hong，以及近20名负责学习派对党党组织的飞行员部门的人进行了调查和研究。该调查陪同调查，新华社党委员会宣传部副主任卢·洪宾（Lou Hongbin）陪同调查。 Lou Hongbin在会议上首次介绍了贝鲁恩地区的概述，重点介绍了地区党委员会宣传部门在建立面向学习的政党组织方面做出的工作，具体实践和成就。在座谈会上，达冈社区党委员会秘书朱·洪明（Zhu Hongming）就工业社区的区域化政党建设和以学习为导向的政党组织的建设作出了PPT报告。 Beilun Haibo Precision Machinering Co.，Ltd。的行政部门负责人Wu...
Haibo Company被授予“学习企业标准单位的宁波城创建” “贝鲁恩地区的五个企业文化的一对一项目示范单位”标题，例如“贝鲁恩地区杰出的基层工会”
介绍和培养人才以改善企业管理的软性，宁波外国专家行政局的凯（CAI）董事和海博的其他代表团，以完全确认它
4月25日，宁波外国专家管理局的董事凯恩（CAI）由贝鲁恩地区人才交流中心副主任古霍伊（Gu Honghui）陪同，访问了海博公司（Haibo Company），以检查相关的人才介绍和管理工作。公司董事Wang Zhenfei，行政财务部经理Liu Yun，行政部门负责人Wu Shihao和其他人员陪同他。对于企业而言，人才是最重要的信息。将正确的才能置于合理的位置是提高全面力量的最重要项目，也是最有效的方法。为此，Haibo始终非常重视引入和培养相关才能，并将人才工作提高到战略高度。董事长兼总经理还多次提议在各种会议上提出，以培养更多的才能，介绍更多的才能并保留更多的才能。该公司的相关部门也竭尽全力在人才工作中做得很好。导演蔡（Cai）听取了吴·希霍（Wu Shihao）的报告，介绍了海博公司（Haibo Company）的人才介绍工作，重点介绍了与相关外国专家的联系和介绍。在介绍外国专家方面，Haibo Company取得了某些结果。该公司推出的日本专家Kong Lingjie在“智能家庭安全和控制系统”和“ Micro-Nano Bubble...
中央政治和法律事务委员会副秘书长，综合管理办公室董事陈Xunqiu访问了Haibo Company，检查了Song Guangbao，Wu Bolun，Wang Yong和其他人陪同他。
中央政治和法律事务委员会副秘书长，综合管理办公室主任陈Xunqiu于4月21日下午来到贝鲁伦地区，调查社会管理工作，并在现场检查海波公司。省政治和法律事务委员会秘书，省综合管理委员会副局长，省政治和法律事务委员会秘书长及省综合管理局局长Wug Yong，省政治委员会副秘书委员会和法律事务委员会副秘书，HUI KAAIIB和法律委员会副秘书，HUI KAAIB，HUI， CPPCC区等副主席Zhu Yongzu伴随着调查。 Chen Xunqiu和他的政党访问了Daqian Street和Xinqian Street的Dagang社区的Jiufengshan社区，并倾听了有关地区社会管理和移民人口服务管理的相关人员，并表示他们确认了我们所在地区创新的管理方法和提高服务水平的实践。在地区劳工纠纷联合调解中心，陈Xunqiu详细了解了自组织和进行联合劳动纠纷以来我们地区所取得的成就，并表示他确认了我们地区采取行动以解决劳动力纠纷的倡议的肯定。他希望我们的地区将继续加强其工作努力，研究新问题，应对新的挑战，并促进区域劳资关系的和谐发展。 Chen Xunqiu还访问了现场Haibo...
半个多世纪以来，我们一直在演唱歌曲《从雷冯的好榜样》中演唱。有人说它已经过时了，不适合新时代的发展需求。您错了。尽管我们正处于21世纪的社会主义市场经济的迅速发展，但人们的思想和价值取向的质量也有所不同。这要求雷冯的精神来调节它，以及雷冯精神的存在，继承和发展。尤其是当我们需要新的所有权精神时，越来越紧迫的是促进列冯型所有权精神。 Lei Feng Spirit是我们在建立和谐的Haibo过程中所需的精神食品，这是我们在Haibo建立新的所有权文化的固有需求。...
统一，奉献精神，努力争取卓越，青年联盟委员会具有强大而富有创造力
2011年第四届Haibo青年联盟委员会的工作以生动而令人兴奋的方式进行自2011年3月28日成立Haibo Company的第四个青年联盟委员会以来，第四个青年联盟委员会将公司联盟建设工作的基本要点和发展的实际情况结合在一起，维持了公司的发展并稳定了整体状况。为了确保联盟工作的正常发展，第四个青年联盟委员会在年初讨论并制定了2011年青年联盟委员会的工作计划，从事各种丰富的活动，以指导和带领年轻人增强公司的核心竞争力。 1。团队建设： Haibo青年联盟委员会成立于2004年3月。目前，青年联盟委员会有7个成员，其中包括1名秘书，2名副秘书，以及1名组织委员会成员，宣传委员会委员，文化和体育委员会成员，科学与技术委员会成员。青年联盟委员会有6个分支机构：精工分支机构，部门分支，Seiko Seiko Workshop One分支，Seiko Workshop Two Branch，Assembly One Assembly One，两个和第三个，Surface Preshate Workshop...
努力克服寻求发展的困难，并勇敢地改变和创新。 Haibo Precision Machinery Assembly研讨会赢得了城市“工人先驱”的名誉头衔
在新的一年开始时，我们组建了第一个研讨会，并穿着由宁波工会联合会授予的“工人先驱”花环，成为新时代工人的榜样。 2月7日，我代表研讨会，与工会主席一起去了宁波·纳尼乌·酒店“工人先驱”首席工人，模特工人创新工作室和联合行动动员会议。对于新的一年，这是工会在城市的各个层面和员工的贸易工会的光荣而艰巨的任务。作为基层经理，我对公司蓬勃发展的势头感到满意，并为我们的团队赢得的荣誉感到自豪。感谢各级领导者的一致关注，并为我们的集会研讨会的发展提供了帮助，并感谢工作人员将研讨会视为自己的家庭。...
跟上时代的发展并创建新的企业文化 - 哈博公司工会的工作在2011年取得了全面的发展
2011年，国际经济处于第二次危机中，这对海博的生产和运营产生了巨大影响。特别是在下半年，生产订单和市场状况迅速下降。但是，随着所有海博人的共同努力，他们克服了困难，并充分利用了“寻求卓越和创新，统一和奉献精神”的企业精神，并违背了趋势并取得了历史上的最佳成果。全年的产出价值和销售额达到1.95亿元，利润和税收水平也达到了历史上最高的。所有新产品均按计划进行。今年是Haibo Company，Haibo工会和所有人的特殊年份。作为Haibo员工的大众组织，Haibo Company工会一方面保护了员工的合法权利和利益，另一方面在协调劳资关系中发挥了作用。只有当劳资关系和谐时，才能保证企业的正常生产，企业的运营稳定，并且企业可以发展。在今年，该公司的工会专注于企业发展的各个方面，不断地创新和改进，并在各个方面发挥了自己的特殊作用，例如自己的团队建设，经济效率发展和企业文化建设。 1。召集成员代表会议完成新任期的选举。 2011年6月26日，Haibo Company工会的第五届成员大会成功地在演讲厅举行。...
党派分支机构实施了“三个发展”活动并取得了“三个阶段”的结果 - Haibo Company的党派分支机构在2011年取得了巨大突破
2011年，Haibo Company的党派分支机构进行了一系列活动，以加强自己的建筑，同时在Haibo的企业文化建设，青年联盟委员会和工会工作中发挥了指导作用，如下所示： 1。鉴于企业的实际状况，党派将开展“第17个”主题教育活动，深入研究和对发展的科学前景进行实践，并进行“首先创造并努力争取卓越”活动。根据高级党委员会的具体要求和部署，公司的政党分支机构根据企业的实际情况制定了活动的实施意见，并提出了活动的具体要求。党派仔细组织了每项活动，尤其是对发展科学前景的深入研究，而党派分支机构将进行三个阶段：研究，研究，分析和检查以及纠正和实施。 2。坚实地促进以学习为导向的政党组织的建设。通过学习，增强理想和信念，与现实联系，促进发展并保持与群众的紧密联系。摘要材料“建立一个以学习为导向的政党组织，并促进公司党分支的健康发展”在交流会议上撰写，该会议是关于纪念中国共产党成立90周年的经验，并加深了由中国宣传部组织委员会宣传党的组织组织组织的建立。 （在贝鲁伦的两个企业，Yisheng Petrochemical Co.，Ltd。和Haibo...
亲爱的同事和朋友，新年快乐： 2011年极具挑战性的活动即将过去，我们将打开2012年的新照片。在庆祝活动的这个时候，我们告别了11年的新年愿景！ 2011年是Haibo，所有人和世界的特殊年份。国际经济处于第二次危机中，这对我们的公司产生了巨大影响。 Haibo是由杰出的Haibo人组成的小组，面临着勇敢的困难，共同努力为“寻求卓越和创新，团结和奉献精神”的企业精神进行全面发挥，我们在历史上取得了最佳成果。在这里，我感谢每个人的无私奉献。我衷心感谢您，通过您，我对您的父母，妻子和孩子，丈夫以及所有支持您的人表示最高的尊重和深切的感谢，感谢您对您和公司的奉献精神！多年来，我一直为您成为我的同事和伴侣而感到自豪和满意。您充满了社会责任，对公共福利充满热情，照顾弱者，热爱公司作为家庭，热爱学习以及不断追求新目标。这些是海博的精神，你是真正的海博人。新的一年，一个新的起点，一个新的希望。 2012年是Haibo发展历史上的一个里程碑。我们设定了一个目标：到2015年，该公司的销售目标将是2011年的三倍。我们必须站在行业的首位，并在明年创造Haibo的出色表现。...
“谢谢您一路拥有” - Haibo Company的第13场艺术表演
“谢谢您的一路，” Haibo Company的第13场艺术表演于2011年12月31日成功举行！过去三个小时的表现散布在高级员工中，这不仅赞扬员工，而且还为员工提供了放松的机会。 18个计划，超过100名员工，20多名员工，巨大的阵容，出色的节目和精致的现场安排，使整个表演都受到了高度赞扬。来自地区工会联合会的700多人，地区青年联盟委员会，Xingan街头领导人，Haibo的八个子公司和外包单位观看了表演。跳舞“国旗升起”歌曲和舞蹈“西方唱歌”在小组中唱“真正的英雄”诗歌朗诵“赞美你haibo ren”现代舞蹈“小姐”独奏“一眼”手语“国家”草图“所有者”歌曲和舞蹈“更好”素描“献血之前”爵士舞“坏天使” quyi“彩色quyuan”歌曲和舞蹈“在阳光之路”素描“粉碎杯子的故事”国家舞蹈“...
★2011年1月15日，Haibo Company“ Haibo Ru Song”的第12场艺术表演成功地在Beilun Cinema举行。 ★4月30日，Haibo Precision Machinery Company的71名员工免费捐赠了鲜血，以欢迎五月天。 ★Haibo Choir参加了Ningbo City举行的五月天红色歌曲节，并参加了Beilun区的“企业之歌”的大型歌曲会议赢得了金牌。 ★5月18日，宁波·海博·田甘（Ningbo Haibo Tiangong）液压有限公司（Ltd.）于5月18日开业。 ★5月20日，Haibo Company在Beilun Haixiang舞台上举行了第二个公司绩效。 ★从7月16日到20日，Haibo Seiji分别组织了所有员工前往北京，吉林和江西。 ★7月21日，在Haibo Precision Machinery中，新的研讨会年度为250,000台电气推进器。 ★7月25日，Haibo Company被评为宁波的第一批“双重斗争和双重晋升”示威企业。 ★由中国渔具技术标准化（Beilun...
11月3日上午，由贝伦区工会联合会，教育局，劳工局和贝鲁恩职业高中共同进行了对我们公司的“贝鲁恩区杰出校外职业职业教育实习基础”的评估和评估的评估团队。工会主席Wang Zhenfei的党派秘书Gu Zhibai和行政部门负责人Wu Shihao获得了评估团队。由于Haibo Company一直非常重视社会责任的责任，因此在发展公司时，它并没有忘记偿还社会。它已经在贝伦中学建立了“ Haibo奖学金”已有十多年了，并在奖学金和赞助方面发行了超过200万元人民币。自2005年以来，“ Haibo Mechanical Class”是在Beilun职业高中建立的，每年在该课程中为学生和学费和杂项费用进行了100,000元的投资，以减轻学生的经济负担。它还答应在Haibo Company工作，以免除学生的就业问题。教师和Haibo高级管理人员讨论和确定了课程课程的设置，这更实用，毕业后社会更容易接受。例如，在与Haibo的交流期间，老师还增加了对社会就业需求的理解，并提高了教育的相关性。在过去的六年中，该公司总共投资了60万元人民币，使近100名学生受益。同时，它已在Haibo...
为了促进“寻求卓越，创新，统一和奉献精神”的海波精神，改善了团队的凝聚力，战斗效率，创新，并增强员工的所有权感，公司的“争取星际”领导团体组织了所有员工，组织了所有员工，以研究“新领导精神”。 10月，每个部门和团队都组织了学习和交流。 11月8日晚上，Xingxing的领导人小组组织了“新领导精神”演讲竞赛。这项活动还收到了Haibo每个子公司的积极回应，Haibo各个级别的领导者的支持以及每个部门和团队的热情参与。参与是基于Xingxing评估小组，共有21支球队参加了比赛。比赛有五名法官，包括Haibo Precision Machinery，Wang Zhenfei，Fang Yanggang，Li Xiaodao和Wu Haiyun的Zhu Feng，中国渔具技术标准化（Beilun Haibo）研究中心。经过将近两个半小时的激烈竞争，终于获得了一等奖，加工中心集团的Hu Peng。 SPR集团的Zou Yan是Precision Machinery Departmence办公室的Wang Hanhua的三个奖项，来自BCSR2集团的Yan；工程部的Zhao...
11月15日，由Ningbo市政经济和信息委员会的相关领导者组成的评估团队以及税收局检查了该公司实施的“高功率电气海洋投资公司的技术转型项目” 250,000高功率电力海上推进器的年度生产”。该项目已被列为“ 2011年宁波市新兴和有利行业的关键技术转型的特殊项目”，也是我们公司目前正在进行的主要投资和转型项目之一。它将为Haibo成为世界上世界上最强大的海洋丁二推进器制造基地的基础。随着该项目的实施，我们公司的电气推进器生产能力将扩大到每年250,000台，年产率超过1亿，这将成为Haibo Precision...
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