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July 04, 2012

热烈祝贺“海博的新闻”第100期!

2004年3月,“海博的新闻”诞生了!一切都是新的,充满了青年和活力。她以时代的节奏走进海博,在早晨的雨中沐浴,露水,然后带着son的脚步走进海博,牵着手和与海博人互相拥抱。
在2012年的仲夏中,凭借热情而遥不可及的夏季旋律,“ Haibo的新闻”迈出了她的第100步。它以美丽的渴望散发着火和涟漪的热情。
回顾100个问题,我们有不同的感觉。自第一个问题发表以来,“海博的新闻”在探索和努力方面发展。从一开始的稀薄内容到现在的丰富性和多样性,她经历了从幼儿到快速增长的过程,以及从定量积累到定性飞跃的令人欣慰的过程。
在过去的十年中,“海博的新闻”的整个100期都见证了海博的发展历史,并为海波的公司的文化和经济建设做出了重要贡献,以便可以培养Haibo员工的观点,可以澄清价值,可以阐明思想,可以启发精神,并可以启发公司的意图,并可以传达公司高级领导者和实施。
“ Haibo News”第100期记录了Haibo Company的党,工人,联盟和其他大众组织的逐步发展,记录了Haibo人民的企业家斗争,并记录了Haibo特征文化的探索和形成。她一直以寻求真理和务实的基础,报告了我们公司在生产和运营,员工团队培训,企业文化建设等方面所做的工作,这反映了Haibo人在工作中所取得的成就,建立了桥梁,建立了一座桥梁和链接,以与一线员工建立与领导者和社会的联系,并为所有员工提供与全体员工的联系,并为所有员工提供全面的舞台。
第100期“ Haibo News”体现了整个编辑的智慧和汗水以及整个公司的通讯员的支持和帮助。在各个层面上,领导者的鼓励和支持使我们有信心和勇气。干部和员工的热情帮助给了我们希望和力量。在这里,我们衷心感谢那些一直关心,支持和帮助“ Haibo News”的人!
第100期体现了过去的非凡成就,代表了一个新的起点。对于小报纸和大空间,我们必须充分利用此外部宣传平台,找到正确的定位,强调特征,严格控制,发布更多与现实,工作和员工接近现实,工作和员工的文章,扩大Haibo的特征性企业文化,并提高Haibo的普及和声誉。让“ Haibo的新闻”伴随着MO的香气,更好地朝着员工和社会发展。
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