高温慰问送关怀，调研指导促发展

7月25日，区人大常委会副主任、区总工会主席郭志昂调研海伯集团并对公司职工开展高温慰问，海伯集团总裁贺少杰、工会主席季艳丽陪同调研。

郭志昂在听取了集团总裁关于近期生产、经营情况和工会主席关于集团工会工作的汇报后，对海伯集团的各项工作和工会取得的成绩，特别是温暖海伯建设表示充分肯定，他表示海伯是一家有情怀的企业，在当前严峻的经济形势下，能取得稳步的增长，成绩来之不易。他强调，工会工作与行政工作需密切结合，工会要主动做好员工的思想工作，切实维护好员工的权益，确保员工有稳定的工作和收入，让员工有家的感觉；要进一步推进产业工人队伍建设、员工职业素养的提升、职业技能的提高，把职工的团队建设与企业文化建设结合起来，通过开展各类活动不断增强员工归属感，以员工队伍的稳定助力企业稳步发展。

郭志昂主席还为集团工会送上2025年高温慰问金，要求工会进一步做好广大员工的防暑降温和安全保护工作，让员工感受到工会组织的关怀。

贺少杰总裁表示，将与上级工会继续实行“双向奔赴”，双方以“互促互进、共建共赢”为目标，在权益维护、职工成长、企业发展等多个维度同频共振，走出了一条党建引领下企业与工会协同发展的新路径。海伯工会将持续关注高温天气下职工的生产、生活情况，切实履行好维权服务基本职责，为职工办实事、解难题，全力保障职工的合法权益和身心健康。

海伯集团工会季艳丽