大师级仪式

为了促进分支机构的人才团队的建设，为员工在传播，援助和领导力中的作用充分发挥作用，并促进企业文化的发展，今天，我们在期望和兴奋的乐趣下举行了这次深远的学徒会议。这是有意义的，因为人类的成长需要长者的支持，导师的指导和朋友的帮助。

“大师批准”的目的是为老员工丰富的工作经验的优势充分发挥作用，促进新员工或技能较弱的新员工以尽快实现角色转型，迅速提高各种业务水平，并使他们迅速发展。在仪式上，该分支机构的总经理要求师父为他的学徒提供仔细的指导和严格要求，不仅在工作中，而且在生活中，思考，并善于发现他的学徒的优势，并更加鼓励更多和责备。蓝色的清比蓝色好，我希望每个人都可以尽快成为优秀的员工。然后举行了大师赛仪式，配对的大师级批准共同签署了“大师批准协议”，每个主人和他的学徒都承诺了。老师的方式很棒。这是一种一开始就教自己的技能的方法。这是开发和改进的策略。它已经世代相传，礼节是宏伟的。尽管今天不像古代，当时“三跪和九个kowtows”的仪式并不是传统上新的，而门徒们仍然为他们的主人提供茶。结束后，他们拍照以完成证词。

在这个简短而愉快的仪式之后，这对硕士和学徒将一起度过一个相对较长的工作过程。在这项一遍又一遍地重复的普通工作中，我相信我将对大师和学徒形成深厚的感情。师父带领门，实践依靠个人。通过学习的学习技能不是关于学习在Handan中行走，也不是要依靠他人并失去自己。在成长的道路上，您仍然必须走路并探索自己的道路！此外，今天，您将别人当作老师，明天，您必须能够让别人带您作为老师。蓝色的清比蓝色好，蓝色被认为失去了大师的高期望。因此，在未来的日子里，我希望每个人都会谦虚，谨慎，勤奋和勤奋，脚踏实地，并努力尽快成为一名出色的员工，并为Haibo的发展做出适当的贡献！