贝鲁恩地区企业文化建设现场体验交流会议在海博举行

9月28日，由行业和商业联合会组织的地区企业文化建筑经验交流会议在Ningbo Haibo Precision Machinering Manufacturing Co.，Ltd。举行，以及宁波工业与商业联合会（CHA）的宁波联合会副主席Xu Jianchu和Cppcc地区的副主席Jiangsun，Addended and Spearted and Spearted and Spearted and Spearted and Spearted and Spiersed Spearded。近50家公司参加了会议。
在会议上，由三家公司，海波机械，海地集团和蒂亚雅服装的负责人介绍了企业文化建设的状况。
徐楚丘（Xu Jianchu）就企业文化进行了特别演讲。他说，一种优秀的企业文化应该教育人们的文化，建立文化企业，用文化发展企业，并用文化培养自己。这不仅需要公司发展，而且还需要当前社会状况。在培养企业文化时，必须与企业的生产和运营相吻合，这与现代企业的建立一致，并且符合企业的战略目标。
习近平说，目前，一些公司仍然对企业文化和肤浅的实践有单方面的了解。因此，在实际的运营中，企业家应提供财务和人才支持，应有动力，社会的所有部门都应协调和帮助，以便真正振兴企业文化。
江这样的人首先对所有勤奋地代表CPPCC创造财富的企业家表示敬意。她说，每个企业家都经历了很多年的起伏，我相信他已经逐渐意识到，优秀的企业文化是支持企业发展和“稳定力量”的基础，使其变得稳定和强大。 21世纪的哪家公司可以掌握和应用出色的企业文化，该公司可以成为一个百年历史的企业。在建立企业文化的过程中，她希望所有企业家都将获得三个“重点”：首先，我们必须关注长期和努力及时的努力。其次，我们必须注意特征并表现出个性。第三，我们必须注意人性并团结人们的心。
会议结束后，各种企业的负责人去了海博公司的研讨会，并访问并了解了其规则和法规，文化和体育设施以及其他建筑。企业已经表示，他们通过一些理论，现场访问和具体的例子加深了理解，并扩大了他们的思想，为下一步的企业文化建设提供了一个好方法和方向。