8月25日下午,Beilun区CPPCC主席Liu Xinhua,副主席Wang Zhiming,Hu Guoguang,Zhu Yongzu,Zheng Li和地区CPPCC办公室和特别委员会主任来我们公司调查和指导工会联盟的工作。贸易工会联合会执行副主席Yu Jingen,新华社党副工作委员会副秘书Fu Bijun和新华社工会联合会联合会主席Jiang Zhifeng伴有调查。
Haibo Company主席Dingfang热情欢迎该地区CPPCC的所有主席和特别委员会的董事来到我们公司调查和指导工会的工作。近年来,他专注于引入Haibo Company的发展。 Haibo Company拥有一家通用公司,五个分支机构和一个中国渔具技术标准化研究中心。进入的行业已经达到国内高级水平,在世界上是一流的,在国内和外国行业中享有很高的声誉。在公司开发的同时,公司的董事会已建立了一个企业文化领导集团,以组织和协调每个公司的企业文化建设。该公司的企业文化建设是由党,政府,工业和联盟专门实施的。 Haibo Company的工会在企业文化建设,团结人们,促进和谐,提高质量并增强公司发展的活力中发挥了重要作用。工会主席Wang Zhenfei报道了工会的工作和Haibo Company的工会活动的发展。 Wang主席在开展明星活动以增强团队和部门的凝聚力方面开展了具有公司特征的各种有意义的活动;开展培训活动以提高员工的质量;执行权利保护功能并改善员工待遇;创新企业文化并创造和谐的企业;建立Haibo俱乐部以丰富员工的业余时间;开展志愿活动并为社会做出贡献,工会的其他方面进行有效的工作和各种有意义的活动,具有企业特征,增强了公司健康和和谐发展的“软性”。 Haibo公司工会取得了令人满意的成果。党派秘书Gu Zhibai在演讲中认为,这主要是因为公司董事长兼总经理对工会工作的关注和支持,以及地区和街头工会对工会的关注和指导;工会干部热爱工会工作,热衷于为员工服务,工会的主要领导人具有强烈的创新感。工会工作和活动在工会小组中实施,并由大多数员工认可和参与;党,工作和联盟共同建立组成联合力量。
在听取了报告后,CPPCC地区的领导人完全确认了Haibo Company的发展方向和目标,以及Haibo Company工会所取得的非凡成就; Haibo Company工会做得很好,是我们所在地区工会工作的示范企业。工会的工作已由党,劳工和联盟以及教育,文化,健康和身体共同发展。该公司的工会工作与新时代的中心工作相结合,并且与企业的发展有关,这是企业工会的创新措施。还建议Haibo Company和该公司的工会应提高宣传工作并进一步提高社会的普及。最后,CPPCC地区主席Liu Xinhua摘要。 Liu主席完全确认了Haibo Company的三种实践。首先,运行良好企业的关键取决于人并实施面向人的概念。 Haibo Company将经营一个面向商人的。企业文化和公司的价值在各个方面都反映了。 Haibo Company和工会在企业文化建设中做了很多工作,因此Haibo的公司精神可以渗透到每个员工中,将员工视为企业的所有者,并促进企业的发展。其次,Haibo Company体现了在自己的公司中寻求卓越和创新的概念。它努力在其产品上卓越的努力并领导整个行业,但从未满足。它一直在探索新产品,并坚持开发具有高技术内容的新产品,以便该公司可以继续在同一行业中保持领先地位。第三,党,工人和联盟将在企业发展中心围绕企业的健康发展进行工作。
会议结束后,在主席He Dingfang和工会主席Wang Zhenfei的陪同下,Beilun区CPPCC的领导人访问了Haibo Company的产品展示厅,引起了人们的兴趣。