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March 05, 2006

Haibo Company举行了管理会议

春天返回地球,一切都更新了。 2月20日晚上,Haibo Company举行了管理人员会议。会议的主要话题是“统一思维,继续努力工作,并为企业的发展做出更大的贡献。”主席指出,今年是公司提出第二次创业的提议的第三年,这是至关重要的一年。今年,它对公司的结构进行了相对较大的重大调整,以使公司能够在各种现有部队中发挥积极作用。该公司将为所有人提供一个平台,以展示自己,鼓励各个方面的技术创新,市场发展和热情,并制定九种奖励方法,包括新的客户开发奖励,新的销售奖励,产品开发奖励,产品开发奖励,销售超额奖励,完整的成本节省奖励,创新奖励,创新奖励,专利奖励,专利奖励,非法资金奖励和支持REWARDERS和RESIND REWARDS。

主席他最终强调,政策是政策,系统是系统,但我们需要更多的精神。我们依靠“寻求卓越和创新,团结和奉献精神”来不断发展和发展公司的精神。企业和工厂想要的是一种精神,精神是支柱和力量。您应该全心全意地致力于工作,认真对待自己的工作,并“尽力而为,尽力而为,履行职责”,在实践中进行创新,创新练习并领导创新,并驱使所有员工形成新的创新状况。

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