智领双阶，数字跃升 ——海伯精工2025年员工大会圆满落幕

 3月14日，海伯精工在集团东区举办了2025年度员工大会。精工138名员工齐聚一堂，共同回顾了过去一年的成绩与挑战，展望了未来的战略方向和发展目标。大会在全体员工齐唱《海伯之歌》后拉开帷幕，集团总裁贺少杰对此次员工大会高度重视，贺总回忆了精工的发展历程，寄语全体员工抓住新机遇，奋力拼搏，与所有海伯人共生创赢，共创未来 。

     本次大会围绕“智领双阶：2025-2027年数字跃升计划”展开。精工总经理林耀钻详细介绍了公司在未来三年内的数字化转型战略。他指出，通过技术创新和管理优化，公司将致力于提升整体运营效率和市场竞争力。特别强调了以下几个关键点：1、接受数字化，接受新事物，迎接新挑战，跳出舒适圈，避免被淘汰。2、提升精密制造业务能力，创新驱动，提高效率。3、发布未来三年绩效指标分配规划。4、抓住战略项目匹克球和复合弓项目带来的机遇，推动业务增长。

     行政办公室主任兼工会主席董春霞对2024年度工会工作进行了总结汇报，并重温了员工日常行为规范。她总结了过去一年中工会在维护员工权益、丰富员工业余生活等方面的工作成果，并分享了2025年工会活动计划。同时，她详细解读了公司的员工日常行为规范以及各项规章制度，并强调良好的制度是企业稳健发展的基石，每位员工都应严格遵守公司的相关规定。

     “这次大会让我们更加清楚地了解公司的发展方向，也增强了对公司未来发展的信心。”一位参会员工表示，“尤其是听到领导层对公司愿景的描述，感到非常振奋。”

     2025年海伯精工员工大会的成功举办，不仅是对过去成绩的一次总结，更是对未来的一次激励。精工始终坚持以员工为本，注重员工成长与企业发展相结合，相信在全体同事的共同努力下，海伯精工将继续保持稳健发展的步伐，迈向更加辉煌的明天！