师带徒仪式

为推进分公司的人才队伍建设，发挥员工的传、帮、带作用，促进企业文化发展，今天，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，召开这个意义深远的拜师会。说意义深远，是因为人的成长需要长者的提携，需要导师的指点，需要朋友的帮助。

“师带徒”目的是发挥老员工工作经验丰富的优势，促进新员工或者技术薄弱的员工尽快的实现角色转换，快速提高各项业务水平，使他们快速成长。分公司总经理在仪式上要求师父对徒弟要精心指导，严格要求，不仅在工作上，还要在生活上，思想上关注、关心徒弟，要善于发现徒弟的优势，多鼓励少指责。青，出于蓝而胜于蓝，希望大家能够早日成为优秀员工。然后进行师带徒仪式，结对的师徒共同签订《师徒协议书》，各个师父与自己的徒弟双方进行承诺。师道大矣哉，入门授业投一技所能，乃系发展提高之策，历代相传，礼节隆重。今虽不像古时行三跪九叩之大礼；但遵奉古法在传统上出新，弟子向师尊仍须献茶上礼，结束后合影留念，完成见证。

在这个短暂而愉快的仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中，相信会结下深厚的师徒情意。师傅领进门，修行靠个人。拜师学艺，不是邯郸学步，不是依赖他人，失去自我。在成长的路上，自已的路还得自己去走，去摸索！而且，今天，你以他人为师，明天，你也要能让他人以你为师。青，出于蓝而胜于蓝，这才算没有辜负师傅们的厚望。因此，在未来的日子里，希望大家谦虚谨慎，勤勉好学，脚踏实地，争取早日成为一名优秀的员工，为海伯的发展，做出应有的贡献！